OBLIGACIONES LABORALES QUE CEIDELAS TE RECUERDA

CEIDELAS TE RECUERDA
Existen obligaciones que como empleadores debemos cumplir, pero que a veces olvidamos, así que ahora te las recordamos:
No olvides que conforme al D. Leg 688, es obligatorio que contrates un Seguro de Vida a todo trabajador que haya cumplido 4 años completos laborados, esto ante una posible muerte natural o accidental o la invalidez total permanente del asegurado, si no lo haces eres pasible de multa por el Sistema Inspectivo de Trabajo y si ocurriese el siniestro deberás pagar una indemnización de hasta 16 remuneraciones (se encuentran exceptuadas las microempresas).
Asimismo te recordamos que cuando ingreses un trabajador nuevo, que no este inscrito en algún régimen pensionario, deberás entregarle un boletín informativo de regímenes pensionarios, la omisión implica la imposición de multa leve por el Sistema Inspectivo.


viernes, 26 de noviembre de 2010

MODELO DE CARTA DE RENUNCIA CON EXONERACIÓN DE PLAZO

Arequipa, 26 de noviembre del 2010.

Señores:


Dirección

Presente.-



De mi consideración:

Por medio de la presente y por motivos personales, es que me veo en la imperiosa necesidad de presentar y formalizar mi RENUNCIA VOLUNTARIA al puesto de trabajo que vengo desempeñando en las funciones de ………………………………………………………, habiendo laborado desde el ……… de ………….. del año ………….. a la actualidad.
Solicito así mismo se me exonere del plazo de 30 días de preaviso establecidos por el Art. 18 del Decreto Supremo 003-97-TR, siendo mi último día de labores el día …………. del mes del presente año.

En este sentido agradeceré se efectúe el pago de mis beneficios sociales dentro del plazo de 48 horas del cese con arreglo a la liquidación que por ley me corresponde, así como, se cumpla con entregarme mi correspondiente Certificado de Trabajo, que dé cuenta del período laborado, del cargo y labores desempeñadas.

Sin otro particular y agradeciendo la oportunidad de trabajo, quedo de Ud.
Atentamente,